محور گفتگو ما با شهرام کریمی درباره People Analytics  هست. که از موضوعات جدید در حوزه منابع انسانیه و هر روز بحث‌های جدیدی در این خصوص مطرح میشه. حالا این که People Analytics چیه و چه کاربردی در منابع انسانی داره رو در اپیزود 22 پادکست منسان راجع بهش گفتگو کردیم.

در این اپیزود از پادکست منسان، نوید ناظمیان با تجربه‌ای غنی و نکات کاربردی به ما نشان می‌دهد که چرا مدیران ارشد در شغل‌های جدید خود شکست می‌خورند و چگونه می‌توانند با استفاده از ابزارها و منابع مناسب، به موفقیت دست یابند. اگر به مدیریت منابع انسانی، کوچینگ و موفقیت در نقش‌های ارشد سازمانی علاقه‌مندید، این اپیزود را از دست ندهید!

فاطیما ۱۴ سال تجربه کار در منابع انسانی داره. اچ آر خونده .. از دل اچ ار اومده، به قول خودش قلبش در اچ اره و در حوزه های مختلف منابع انسانی فعالیت داره.

در این اپیزود از پادکست منسان، با سروش عابدین، مدیر برند کارفرمایی دیجی‌کالا، درباره اهمیت ساخت برند کارفرمایی و چالش‌های موجود در این مسیر صحبت کردیم. از مثال‌های جذاب و کاربردی دیجی‌کالا می‌توان دریافت که ساختن یک برند کارفرمایی موفق نیازمند داشتن فرهنگ سازمانی قوی، تعاملات مثبت و تجربه‌های شغلی معنادار است

علی آب روشن تجربه فعالیت در چندین شرکت داخلی و خارجی از جمله مپنا، گلرنگ، اسنپ و دنون در  فانکشن های مختلف منابع انسانی را دارد . در چهار سال گذشته، در کنار کار تمام وقتش به تدریس در حوزه منابع انسانی به ویژه مدیریت عملکرد هم مشغول شده است.