تجربه امیر نفریه – چگونه منابع انسانی برنده بسازیم؟
آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که چرا برخی از شرکت‌ها در مدیریت منابع انسانی خود موفق‌تر هستند؟…
تجربه محمد مهدی پیروزان – درسهایی از فوتبال: ساختن یا خریدن استعداد؟
آیا در سازمان‌ها باید استعدادها را "ساخت" یا "خرید"؟ این سوال یکی از چالش‌های اصلی مدیران منابع انسانی است که…
تجربه سارا سام‌خانی – بایدها و نبایدهای جلسه یک به یک
در این قسمت از پادکست منسان، میزبان سارا سام‌خانی، معاون منابع انسانی گروه مالی آگاه با بیش از ۱۷ سال…
تجربه جهانگیر پورصمیمی – جعبه سیاه پرداخت به کارکنان
در این قسمت از پادکست منسان، با جهانگیر پورصمیمی، متخصص با بیش از ۲۵ سال تجربه در منابع انسانی، همراه…
تجربه شهرام کریمی، People Analytics- آیا به داشبورد خلاصه میشود؟
محور گفتگو ما با شهرام کریمی درباره People Analytics هست. که از موضوعات جدید در حوزه منابع انسانیه و هر…
اسرار کار گوگل
بهترین راهکارهای شرکت گوگل برای مدیریت منابع انسانی در این قسمت درباره کتاب اسرار کار حرف میزنیم. نویسنده کتاب آقای…
تحلیلگری بهتر افراد
در این اپیزود از پادکست، درباره تحلیلگری افراد صحبت میکنیم؛ روشی که مثل امآرآی مغز، تصویری از نحوه ارتباط افراد…
چالش رهبری
برای همه ما پیش آمده‌است که کارمان به یک رهبر بد بیافتد. این آدم میتواند یک مربی ورزش باشد که…
اپل و ساختاری برای نوآوری
وقتی جابز به اپل بازگشت، چارت و ساختار شرکت شبیه خیلی از شرکت های بزرگ دیگر بود. و اپل به…
تابآوری در بحران – کتاب گزینه ب
بسیاری از افراد تابآوری را مقدار ظرفیت افراد در برابر سختیها میدانند. به این معنا که هر فرد مقدار ثابتی…